2021年中级经济师《人力资源管理》考试真题
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  2022年中级经济师报考信息暂未公布,很多人已经开始积极的备考了,在备考中学习基础知识很重要,但是做题也是非常必要的,今天赵老师就给大家带来了2021年中级经济师《人力资源管理》考试真题,大家可以多做考试真题,这样备考更加高效!

  【单选】1.MBTI 人格类型测试从 4 个两级性的维度来测试人的行为风格,其中反映获取信息的方式的维度是()。

  A.外倾——内倾

  B.感觉——直觉

  C.理性——情感

  D.判断——感知

  【参考答案】B

  【单选】2.研究发现,儿童行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。这种属于()领导方式.

  A.放任

  B.独裁

  C.民主

  D.监督

  【参考答案】B

  【单选】3.行政层次组织形式适用范围( )

  A.简单/静态

  B.简单/动态

  C.复杂/静态

  D.复杂/动态

  【参考答案】C

  【单选】4.哑铃型组织,又被称为( )

  A.无边界组织

  B.团队结构模式

  C.虚拟组织

  D.事业制组织

  【参考答案】C

  【单选】5.我们在创造价值的时候,需要完成最为重要的活动及战略成本的过程是( )。

  A.明确人力资源管理活动

  B.确定战略规划

  C.组织的价值链

  D.组织成果

  【参考答案】C

  【单选】6.坐标(5,5)属于()

  A.乡村俱乐部

  B.无为而治

  C.中庸式

  D.任务领导风格

  【参考答案】C

  【单选】7.公文筐测试不可以掌管的能力( )

  A.解決问题的能力

  B.处理实际问题的能力

  C.团队工作能力

  D.分析问题的能力

  【参考答案】C

  【单选】8.下列属于需求大于供给的是( )

  A.自然减员

  B.冻结雇佣

  C.鼓励员工提前退休

  D.延长现有员工工作时间

  【参考答案】D

  【单选】9.上大学的合理年限决策者达到( )

  A.边际效益大于边际成本

  B.边际效益小于边际成本

  C.边际效益等于边际成本

  D.边际差效益小于边际成本

  【参考答案】C

  【单选】10.下列不属于工伤认定情况的是()

  A.甲在上班路上造成了因本人主要责任的交通事故

  B.甲在工作中被楼上的灯砸了

  C.甲在工作中触电了

  D.甲在工作中下班时收尾工作受到伤害

  【参考答案】A

  【单选】11.关于基本养老保险满足的基本缴费年限是

  A.20

  B.10

  C.5

  D.15

  【参考答案】D

  【单选】12.甲公司签订劳动合同在 1 月 1 日,2 月 1 日正式到岗,8 月解除劳动合同计算经济补偿的日期是()

  A.无法确定日期

  B.2 月 1 日

  C.1 月 1 日

  D.8 月 1 日

  【参考答案】D

  【单选】13.保险人是指()

  A.社会保险经办机构

  B.用人单位

  C.社会保险行政机构

  D.劳动者

  【参考答案】A

  【多选】14.下列属于效标效度的是( )

  A.内容效度

  B.构想效度

  C.预测效度

  D.同时效度

  E.分半效度

  【参考答案】CD

  【多选】15.关于补偿性工资差别造成的原因有()

  A.劳动技能

  B.劳动强度

  C.愉快程度

  D.责任大小

  E.职业稳定保障程度

  【参考答案】BDE

  以上就是2021年中级经济师《人力资源管理》部分考试真题,大家学习好基础知识一定要多做历年真题,这样备考会更高效。想了解更多考试题库、备考资料可以关注天一网校,我们会持续更新!

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