2022年中级经济师报考信息暂未公布，很多人已经开始积极的备考了，在备考中学习基础知识很重要，但是做题也是非常必要的，今天赵老师就给大家带来了2021年中级经济师《人力资源管理》考试真题，大家可以多做考试真题，这样备考更加高效！
【单选】1.MBTI 人格类型测试从 4 个两级性的维度来测试人的行为风格，其中反映获取信息的方式的维度是()。
A.外倾——内倾
B.感觉——直觉
C.理性——情感
D.判断——感知
【参考答案】B
【单选】2.研究发现，儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。这种属于()领导方式.
A.放任
B.独裁
C.民主
D.监督
【参考答案】B
【单选】3.行政层次组织形式适用范围( )
A.简单/静态
B.简单/动态
C.复杂/静态
D.复杂/动态
【参考答案】C
【单选】4.哑铃型组织，又被称为( )
A.无边界组织
B.团队结构模式
C.虚拟组织
D.事业制组织
【参考答案】C
【单选】5.我们在创造价值的时候，需要完成最为重要的活动及战略成本的过程是( )。
A.明确人力资源管理活动
B.确定战略规划
C.组织的价值链
D.组织成果
【参考答案】C
【单选】6.坐标(5,5)属于()
A.乡村俱乐部
B.无为而治
C.中庸式
D.任务领导风格
【参考答案】C
【单选】7.公文筐测试不可以掌管的能力( )
A.解決问题的能力
B.处理实际问题的能力
C.团队工作能力
D.分析问题的能力
【参考答案】C
【单选】8.下列属于需求大于供给的是( )
A.自然减员
B.冻结雇佣
C.鼓励员工提前退休
D.延长现有员工工作时间
【参考答案】D
【单选】9.上大学的合理年限决策者达到( )
A.边际效益大于边际成本
B.边际效益小于边际成本
C.边际效益等于边际成本
D.边际差效益小于边际成本
【参考答案】C
【单选】10.下列不属于工伤认定情况的是()
A.甲在上班路上造成了因本人主要责任的交通事故
B.甲在工作中被楼上的灯砸了
C.甲在工作中触电了
D.甲在工作中下班时收尾工作受到伤害
【参考答案】A
【单选】11.关于基本养老保险满足的基本缴费年限是
A.20
B.10
C.5
D.15
【参考答案】D
【单选】12.甲公司签订劳动合同在 1 月 1 日，2 月 1 日正式到岗，8 月解除劳动合同计算经济补偿的日期是()
A.无法确定日期
B.2 月 1 日
C.1 月 1 日
D.8 月 1 日
【参考答案】D
【单选】13.保险人是指()
A.社会保险经办机构
B.用人单位
C.社会保险行政机构
D.劳动者
【参考答案】A
【多选】14.下列属于效标效度的是( )
A.内容效度
B.构想效度
C.预测效度
D.同时效度
E.分半效度
【参考答案】CD
【多选】15.关于补偿性工资差别造成的原因有()
A.劳动技能
B.劳动强度
C.愉快程度
D.责任大小
E.职业稳定保障程度
【参考答案】BDE
以上就是2021年中级经济师《人力资源管理》部分考试真题，大家学习好基础知识一定要多做历年真题，这样备考会更高效。想了解更多考试题库、备考资料可以关注天一网校，我们会持续更新！
