2022年主管护师考试报名已经开始了，但是2022年主管护师教材有不少变动，大家在复习的时候一定要注意，今天赵老师给大家带来了2022年主管护师考试《护理管理学》教材变动的内容，备考的同学来看看吧！
第一章 绪论
第一节 管理与管理学
三、管理职能
3.人力资源管理
原为“3.人员管理”
第四章 组织工作
第四节 临床护理组织方式
一、个案护理
(二)缺点
删除了“①护士轮换频繁，护理缺乏连续性”
二、功能制护理
(二)缺点
删除了“护患之间缺乏沟通和理解，已发生冲突”
三、小组护理
(一)优点
第3小条删除“工作满意度较高”
(二)缺点
增加“1.护士没有确定的服务对象，会影响护士的责任心”
删除了“对病人的护理由小组负责，病人接受的仅是片段的整体护理”
删除“五、综合护理”的所有内容
第五章 护理人力资源管理
第三节 护理人员的培训与发展
一、护理人员的培训
变化较大
增加(一)新入职护士的规范化培训的内容。
以上就是2022年主管护师《护理管理学》教材变动的内容，备考的同学一定要了解，想了解更多主管护师考试信息可以关注天一网校，我们准备了复习资料及考试题库，希望能帮助你顺利备考!
